蓝牙耳机包装自我时尚设计提高的证据方法:在评估高瞻远瞩公司与对照公司的自我提高时,我们考虑了以下几个方面的证据: 入,长期投资觸(PP&、R&D、盈利额、再投资幅)人才能力投资;招聘、培训、培养
及早采纳新技术、新方法、新工艺激励提高的机制在每一个类别中,我们根据所获得的证据给每一家高瞻远瞩公司和对照公司评级。然后在依据这些方面取得的公司评级总和的基础上计算出整体指数,“H”的得分为3,“M°的得分为2,“L”的得分为1.长期投资额日:有重要证据表明,公司有依据作为销售,研发支出和股息支付率的PP&E比率为长远发展再投资收益的历史。有某些证据表明,公司有为长远发展再投资收益的历史。有证据表明,公司忽视了对长远发展的投资。人才能力投资、有重要证据表明,公司有对员工的招聘、培训和职业发展进行投资(即使在衰退时期)的历史。
M:有某些证据表明,公司有对员工的招聘、培训和职业发展进行投资(即使在衰退时期)的历史。很少有证据表明,公司有对员工的招聘、培训和职业发展进行投资(即使在衰退时期)的历史。有重要证据表明,公司有及早采纳如新技术、新工艺或新管理方法的历史。有某些证据表明,公司有及早采纳如新技术、新工艺或新管理方法的历史。有证据表明,公司采纳新技术、蓝牙耳机包装新工艺、新管理方法的时间较晚。
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