深圳包装设计公司的食品包装盒设计_深圳品牌包装设计做的怎样？

基业长青RURTTOLAS“好，你为什么想到诺思通公司工作？”口试官问。-国克录的朋安多拉告诉我，设这里是她工作过的最好的地方，多g待·同答说，“地酒洁不地地该论和展优秀的人共事，成为精英中的精关，爱是乐遭无旁，她几乎像是替你们布道的传教士。她听傲地自称是话思通的实工。而且，她得到很好的报酬。她8年前从库房做起，现在升为商店经理，而她才29岁而已。她告诉我，大家在这里赚的钱，比其他商店的销售员多多了。她说在商场工作最优秀的店员，一年可以赚到8万美元以上。”“对，你在这里工作，的确会比在其他百货公司赚更多钱。我们的销售人员赚的钱，通常是全美国零售业员工平均薪资的两倍，很多人赚得更多。深圳包装设计公司当然不是每一个人都具有成为诺思通企业家庭成员所需要的真正素质，口试官解释说，“我们会精挑细选，很多人过不了关，你必须在每一个层次都证明自己够资格，不然就得离开。”“是，我听说有一半新进人员一年后就离开了。”“差不多是这样。不喜欢有压力，不喜欢勤奋工作，不相信我们的制度和价值观的人，都会离开的。但是，如果你有驱动力、首创精神，还有最重要的是，有成效，有服务顾客的能力，你就会做得很好。问题的关键是诺思通是否适合你，如果不适合，你很可能会痛恨这里，输得很惨，然后离开。”①罗伯特是诺思通公司一位典型的新职员，是虚构的人物，但是，文中描述的经历千真万确。龙的谈话、公司文件、书籍和文章。我们坊谈离职员工后，写出罗伯特的这一段经历。