包装设计市场饱和了!”这是我近几年听到最多的一句行业吐槽。包装设计师的未来发展方向相信同为设计师的你也听到过不少:刚毕业,想从事设计岗位,还有机会么?机会很少,确实,现在设计行业竞争真的非常激烈,特别是从去年年底开始。我想凡是有过跳槽经历的设计师们都会感受到“压力太大了”。
于是我们看到的“就业压力大”的现象出现了。可讲真,就业压力大≠市场饱和,而是你正在被市场所抛弃。前段时间和一位开工作室的朋友聊天,他告诉我:具备专业能力和多维度综合设计能力的设计师更符合现在他们的需求。包装设计师设计师们若要抓住机遇完成职场晋升,必须要有持续的增量成长。市场对设计师们的要求发生了变化你若了解行业动态,你就会发现传统网页大神开始做App产品了,包装设计师开始做插画了,插画设计师开始做品牌了,品牌设计师开始做网页了。整个行业完全是融会贯通的状态。于是雪球效应,有钱的越有钱,优秀的越优秀。只有刚入行和下游设计师大量焦虑,而焦虑延伸到中游。
我来举个例子:以前做App移动端应用产品的适配,iOS一个设计师,安卓一个设计师,运营一个设计师,网页一个设计师,品牌一个设计师,50人小团队也得需要至少5个设计师,每个人负责一个职责;而现在,包装设计师适配方案的解决,还是设计师多能力维度的支撑,可能两个设计师就解决了,一个视觉设计师,一个包装设计师(或者一个运营设计师)。
包装设计师最好向高效综合型的道路进阶。反复提了几次修改意见之后方案已经跟之前大不一样了?之前的建模等等都要重新做?又要重新做,再沟通,再改变?这些是大多数设计师在工作中不可避免的问题,那么,除了这些“不可改变”的因素,在素材、方案上节省的时间,可以让你把更多的精力放在设计和与客沟通身上,一个高效率的工作流,就是你赶超同行的关键!这不得不让我想到刚入行设计的朋友小花,她最近在群里和我们吐槽自己的经历。可是网上搜到的素材质量参差不齐,有的很模糊,有的不符合要求,一些素材网还要充会员...
好不容易花了2天时间筛选到自认为合适的方案,做了初稿给甲方爸爸过审,满怀信心以为方案可以一次过。结果当天下午却得知:这个项目被客户交给了同事。在工作汇报时,小花才知道,早在一天前同事就已经交付了初稿;小花交付初稿时,同事基本已经定稿了,客户和公司反馈,和同事合作得非常满意。领导让同事分享工作心得时,小花惊讶地发现,自己花一整天的时间查找的参考设计方案,确定包装设计方案后,同事又用python工具根据初稿一键着色,再结合实际地形、空间和景观一键配套设计。
包装设计公司 深圳包装设计公司
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